如何为残疾人就业开拓精准的帮扶方式？泗阳县残联依托“联村共建”模式，通过结对帮扶人员“铁脚板”走访和信息化档案管理，在为残疾人解决就业上下大功夫，做大文章，通过农村残疾人的稳岗就业，为乡村振兴注入一股生机和活力。
3月29日下午两点半，泗阳县钰晶半导体科技有限公司的厂房内显得十分热闹，三十来名来自各个村居的残疾人在泗阳县残联工作人员的带领下来到了企业里“找工作”和“选岗位”。在厂房里，企业工作人员带着残疾人求职者一一参观了排向、轴向一贯机、编带检验等各个工序和流程，也把工作内容和难度详细地介绍给求职者们。
这个车间现在在做我们二级管的封装测试，通过仪器测试，然后封装印字打包出厂这一块。
今年34岁的刘爱军认真地听着讲解。他的老家在王集镇徐渡村，泗阳县残联工作人员经过摸排了解到了他的情况。虽然患有智力三级残疾，但是不影响他对工作的热爱，之前一直在“残疾人之家”做一些辅助性就业类的工作，现在他想在企业里能够找份工作。经过这样一番参观，他心里有了些动力。
求职者刘爱军：我能做，工作好，喜欢。
据了解，今年来泗阳倡导各个单位与村居进行“联村共建”，各个单位以自身的资源和信息优势，为联建村居提供全方位的帮扶服务，帮助残疾人稳岗就业就是其中之一。此次前来企业参观的三十来名残疾人求职者都是各个单位推荐而来。来安街道推荐而来的张少红，今年30岁，患有侏儒症，肢体二级残疾，之前一直在外地的电子厂上班，现在他特别想在家乡就业。
求职者张少红：我在这里参观了一下，这里的公司挺不错的，有个编带检查的职位很适合我，我以前也参加过昆山电子厂去工作，觉得这个工作很适合我。
泗阳县钰晶半导体科技有限公司招聘负责人倪赛：今天的咱们企业来了一批残疾人求职者，经过企业的一个综合考量，可以提供一部分的坐岗计件类的工作，大概的月薪是到多到多块钱。
据了解，泗阳县残联以“联村共建”为契机，建立起残疾人服务对象实名制数据库和帮扶台账，通过数据比对、联系核实等方式，详细了解残疾人求职者的基本信息和就业信息，然后组织残疾人到企业内部参观、选岗、定岗。
泗阳县残联就业管理中心主任李云彩：在联村共建的村子里有不少残疾人需要就业，我们进行了精准化的结对帮扶，一方面入户走访了解求职者的具体情况，然后再与用工用人单位对接，掌握企业用工需求，这样我们就能一对一的搭建就业供需平台，让村子里有劳动能力的残疾人都能找到一份适宜的工作，甚至是能够帮助一些重度残疾人家人也能解决就业问题。
泗阳县残联通过开展“送政策、送岗位、送服务”活动，既满足残疾人个性化就业需求，又为企业用工提供高效服务保障。
泗阳县残联就业管理中心主任李云彩：下一步，将继续将为残疾人入职、缴纳社保等方面提供帮办服务，及时帮助企业办理按比例安排残疾人就业补贴和超比例奖励。
（泗阳县融媒体中心记者/孙亚丽赵闪 编辑/徐徐庄密）
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