“我们要深刻学习并发扬企业前辈艰苦创业、无私奉献的奋斗精神，在实践中不断充实自己、磨炼自己、提高自己，努力成为有志气、有骨气、有底气的泗电新青年。”4月14日，在国网泗阳县供电公司举行的“90后青禾说”活动中，3名青年员工走上舞台，分享工作后的成长体验，用真挚的感情、朴实的语言，展现了从青涩懵懂职场新人到部门业务骨干的成长历程。
今年是中国共产主义青年团建团周年，泗阳县供电公司扎实开展青年精神素养提升系列活动，以“青禾工程”为载体，持续深化“青年大学习”行动，推动青年精神大洗礼、短板大查摆、能力大提升，引领青年员工立足岗位职责，践行使命担当，为公司高质量发展注入青春奋进力量。
沐浴“阳光”，青禾不“缺钙”
“青年员工要提高政治思想水平，将信仰薪火相传，用理想之光照亮奋斗之路，不断增加使命感和责任感。”年12月14日，泗阳县供电公司党委书记王小勇在“书记开放日”活动中，通过面对面交流，精准把握青年思想动态，深入了解青年所思所盼。
青年员工以“90后”为主，走上工作岗位后，面临着思维、习惯、认知等多方面的冲击，理想信念也面临着重大挑战。为此，泗阳县供电公司在摸清青年实情后，制定《“青禾工程”实施方案》，确定重点任务，形成长效机制，找准青年精神素养提升工作方向，有效解决了青年“跟谁学”“学什么”“怎么学”的问题。
用科学的理论武装青年，用历史的眼光启示青年。该公司通过开展“青思想”理论专题教育活动，鼓励青年多读原著、勤学原文、深悟原理。开展“一本原著”特色研读活动，选取《毛泽东选集》作为精读篇目，通过举办“读书思享汇”对研读内容进行分享交流，掀起青年大学习热潮。
同时，通过组织收视学习中国共产党人的精神谱系专题授课、“北京冬奥精神”专题解读研讨、赴泗洪大王庄党性教育基地实景团课，重温革命先辈光荣事迹，赓续红色血脉。今年以来，3个团支部采用“预设主题、引导方向、开放讨论”模式召开组织生活会，聚焦“三个问题”开展热烈“大讨论”，归纳总结后形成问题清单12份。
浇灌“营养”，青禾更“闪光”
“第一次参加小区配电柜送电模拟实操，紧张得手套里全是汗水。”4月11日，刚刚完成实操练习的新进大学生员工史杰表示，虽然很紧张，但是通过多次的模式实操，让自己的岗位技能有了飞快的进步。
“激励青年技能人才成长，需要厚植青年技能人才的创新土壤。夜校将以培育‘能干、能写、能说’复合型人才为目标，主动搭平台、创机会，为青年岗位建功立业夯实坚实的能力基础。”该公司“春芽”青年党建研习夜校青年导师周翔介绍，在当前大力倡导提升企业自主创新能力、建设创新型国家的时代背景下，迫切需要激发青年技能人才的创新精神。
突出专业专注，开展“青实力”基础能力提升工程。泗阳县供电公司坚持理论辅导与实训实操相结合，聚焦岗位需求和业务能力不匹配等问题，依托公司“一校三坊”“史集配农网、营销农电实训基地”“南刘集变电运检实训基地”等阵地平台，扎实开展10期“青实力”能力提升培训班，涵盖职场礼仪、公文写作、基层党务、专业技能、实训实操等多个专题，逐步实现以素养提能力，以能力强建功，进一步汇聚了泗电青年“择一事，终一生”的责任使命。
搭建“平台”，青禾任“飞扬”
年轻人就应该有年轻人的样子。风华正茂、朝气蓬勃、挥斥方遒……这些都是当代青年的新标签。
年以来，泗阳县供电公司重点打造以“90后”为风采展示主体的青春盛宴——“90后青禾说”，推出“青禾专题网站”，聚焦青年员工“想知道什么、必须知道什么以及会什么”，营造青年“比学赶超”的浓厚氛围，奏响新时期泗电青年的青春之歌。
围绕乡村振兴、社会公益项目等领域与1个挂钩结对村居、2个结对小区、12名困难学子开展“联点共建”志愿帮扶服务，开展“一键通”青年志愿服务，走入乡村、学校，深入了解孤寡老人等弱势群众生活艰苦，增强了志愿服务的情感和行为认同。重点实施好“助学筑梦铸人”关爱活动，彰显青春责任担当，弘扬新时代文明实践新风尚。
4月以来，为助力全县做好疫情防控工作，该公司团委第一时间组建了3支青年突击队和志愿服务队，30余名青年主动请缨，奔赴社区开展核酸检测志愿服务，协助交通卡口做好“双码”查验和登记工作，并连续作战，连夜完成新建隔离点接电任务，用“国网绿”彰显了国企担当，用“志愿红”凸显了青年力量。
在“五四”青年节到来之际，该公司以“五四·我们正青春”为主题，陆续开展团史知识竞赛、主题征文、演讲比赛等庆祝建团周年系列活动，教育团员青年铭记光辉历史，共绘时代新篇。
“下一步，公司将紧密围绕中心工作，聚焦青年员工成长成才，引导青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观，在激情奋斗中绽放青春的光芒，为企业发展作出积极贡献。”泗阳县供电公司总经理刘元青说。（陶冰峰嵇冬冬）