全县创建文明城市工作会议召开后，医院迅速召开创建文明城市交办会，传达会议精神。医院党总支书记、院长唐小宇在会上要求全院干部职工文明创建，从我做起，倾力推动创建全国文明城市工作，医院、医院。早上八点，医院内不少环卫人员已经投入到了日常工作之中，有的除草，有的洒水，有的在擦拭垃圾桶，一段时间的忙碌之后，干净整洁的画面就呈现在眼前，不光是院子里，门诊楼内、住院部内都是清爽整洁。医院党总支书记、院长唐小宇创文工作首要就是把环境卫生做好，医院投入了很大的人力物力，常态化每天会有90名环卫人员进行清理卫生的工作，在此基础上我们还成立专门的检查组，对各个卫生死角进行每天两次的检查，确保卫生环境清理无死角。其次是人文，通过多条途径引导全院讲文明话、做文明事、做文明人。创建全国文明城市工作开展以来，医院高度重视，形成了一把手领头负责制，创文各个环节、各个细节，医院党总支书记唐小宇都逐一过手、过目、过心。医院党总支书记、院长唐小宇我们专门成立了创建领导小组，设立创建办公室，负责具体日常工作。制定了《创建文明单位实施方案》、《创建文明单位考核内容和评分标准》,使创建工作有章可循。医院还注重对职工社会主义核心价值观教育，开设了道德讲堂，善行义举榜，宣传中国好人、江苏好人、泗阳好人等身边典型，并积极参加身边好人推荐、评选活动，同时开展文明餐桌行动，引导员工节约资源反对浪费，医院。与此同时，自年12月份以来，医院医院活动。从技术、服务、环境、价格方面齐发力，从医院文化建设方面调整员工的价值观、服务观、主人观。医院党总支书记、院医院建设抓好七个方面。即：诚信服务，合理医疗；廉洁行医，坚决拒腐；依法执业，合法行医；制度管理，环境温馨；公开标准，规范收费；尊重患者，促进和谐；技术关键，安全首要。在患者就医过程中做到让患者五个明白、五个知道，医院。医院的过程中，医院制定了岗位服务规范，面向社会公开服务承诺，完善监督约束机制，聘请了6名行风监督员，设立了便民门诊、优扶门诊，切实为广大患者提供优质高效的医疗服务。医院党总支书记、院长唐小宇在门诊大厅设立了爱心驿站和图书漂流屋，在住院1号楼设立24小时自助图书室。在院内增加引导标识，增加导医人员。候诊区域实行排队叫号管理。医院成立了志愿者服务队，协助无家属陪护的病人就诊、带他们做辅助检查，办理住院手续、控烟等工作，提升整体服务水平，提升市民满意度。（泗阳县融媒体中心记者/孙亚丽魏红 编辑/杨艳苏颜全）本条新闻的版权归泗阳县融媒体中心所有，未经授权，转载必究！
