年关将至，大量外出务工人员即将陆续返乡，泗阳抓住这一有利时机，持续开展“万人帮企送万岗”活动，用真情感召，用政策关爱，吸引在外务工人员返乡就业。
这两天，虽然天气比较寒冷，但昨天记者在江苏泗阳经济开发区的晨风服饰生产车间里，看到的却是一派火热的生产场景，工人们正忙着裁、缝、剪、烫，个个干劲十足。车间的一名烫工陶远告诉记者，原先，他和妻子陶化红都在常熟的一家服装企业上班，可考虑到家中的老人、孩子需要照顾，夫妻俩便返乡进入晨风服饰，现在，他们再也不用背井离乡，在家门口的企业就能有岗位、有事业、有收入。
泗阳晨风服饰有限公司员工陶远：比较稳定，工资发放每个月都是很及时的，然后还帮我们缴保险之类的，综合条件各方面都还可以，我们夫妻俩最开心的事就是我们家小孩再也不用当留守儿童了，然后成绩这一块有很大的进步。
泗阳晨风服饰有限公司员工陶化红：我们在这里可以好好的上班了，心里边也踏实了！
陶远夫妻俩的回归，得益于泗阳县连续三年开展的“万人帮企送万岗”活动。据了解，当地多家企业每年都拿出1万多个岗位面向外出务工人员招聘，岗位产业门类广、企业数量多、工资待遇好，能够满足不同层次劳动者的就业需求，此外，泗阳县还围绕就业培训、医疗保障、子女就学、购房补助等方面，出台了《关于鼓励外出务工人员返乡就业八条意见》，每一条意见都是为返乡人员量身定制，让他们真正得实惠、有保障。
“八条意见”执行以来，泗阳县经过了两次修订完善，享受门槛不断降低，办理流程不断优化，得到了返乡人员的肯定，越来越多的泗阳在外务工人员选择返乡。眼前这位正在进行电池片成品检测的小伙子叫张德胜，大学毕业后，一直在苏南工作，今年年初，当他得知泗阳对返乡就业人员进城购房给予补贴政策时，他毅然选择返乡就业。
江苏荣马新能源有限公司员工张德胜：回到这边以后，政府给的政策都很优惠，我在泗阳买房子，政府还给了1万元补助，包括来到公司以后，这边工资还有各方面政策都挺好的，所以就决定在这边长期发展。
政府忙着为企业招人，企业则想方设法留人。张德胜所在的公司是一家高新技术企业，拥有多条进口晶硅电池及组件生产线，主导产品为高效多晶硅太阳能电池及组件，为了让人才能够留的住，用的好，企业在留人上花心思、下功夫。
江苏荣马新能源有限公司技术经理唐磊：高薪的待遇，来吸引他们，第二个就是我们企业在人才梯队培养这一块，在岗位需求这一块也给他们提供了非常大的发展空间。
据了解，泗阳县自年11月启动“万人帮企送万岗”以来，共帮助当地余家企业招聘员工2.32万人，其中返乡就业1.7万人。企业用工需求得到了基本满足，返乡就业潮初步形成，“万人帮企送万岗”活动，已经成为泗阳企业用工服务的闪亮“金子招牌”。今年是“万人帮企送万岗”活动开展的第三年，泗阳县继续聚焦重点企业、聚焦结构性缺工等问题，动员更多的在外务工人员返乡就业。
泗阳县公共就业人才服务中心主任薛健：今年我们将继续开展万人帮企送万岗活动，为家企业招聘员工1.1万人，重点在就业培训、医疗保障、子女教育、住房保障等方面提供优惠的政策，吸引更多外出务工人员返乡就业。
（泗阳县融媒体中心记者/杨艳苏陈原编辑/徐徐庄密）
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