在泗阳县召开的“零距离”述职“面对面”评议——县直部门重点工作双月述职评议会上，来自县发改局、商务局、农业农村局、工信局、统计局、生态环境局、水利局等12个县直部门“一把手”就列市高质量发展考核、百强县创建、国务院和省政府督查激励事项争取等重点工作进行专题述职，并接受县考核办、政府办、统计局的点评以及与会党代表、人大代表、政协委员的问询。
县党代表李飞：请问水利局领导，对于争取国务院和省政府督查激励，今年和今后两年分别有什么打算，如何争取到更多激励事项？
县水利局党委书记局长仓义晶：好的，谢谢这位代表。我们重点是锁定年省政府河长制工作督查激励机制。目前省政府对河长制工作考核的具体项目进行了准备，总体来讲我们将围绕河湖清四乱情况、河道非法采沙专项整治情况、河湖管理范围划定推进情况、注重河湖系统治理，综合整治推进示范河湖、美丽河湖、健康河湖、生态河湖建设，努力打造幸福河湖。
党代表们的提问很接地气，聚焦关键问题，很有代表性和针对性。
县党代表夏前康：请问城管局，工作中有哪些创新举措，来保障综合执法进小区工作不走过场、取得实效？
县城管局党委书记局长庄德峰：我们采取的办法一个是实现网格化，我们成立了物业综合执法中队，明确12个人，加上物业办的后招的总计是2个人左右，专职对物业小区分片包干负责，来治理搜集小区类的问题，进行综合治理。第二个就是对小区的积分进行量化，也就是对个小区，从反映问题，创文办交办问题，和我们检查问题上面每次积分，后三名的我们通过三种方式来加大对物业的惩处力度。
每家单位述职完毕后，县考核办围绕述职单位承担的列市考核指标完成情况，政府办围绕述职单位承担的国务院和省政府督查激励事项完成情况，统计局围绕述职单位承担的百强县创建指标完成情况逐一进行点评。
据了解，“零距离”述职“面对面”评议——县直部门重点工作双月述职评议会，是泗阳县在探索经济社会高质量发展的一项特色举措。“零距离”述职，谈出了工作的深度与温度，“面对面”评议使得成绩与问题更为聚焦。会上，还对12家单位的述职评议满意度现场打分，并将结果向社会公布，同时评分结果与高质量发展考核直接挂钩，确保述职评议会开出“辣味“，开出效果。
（泗阳县融媒体中心记者/张大成编辑/杨艳苏颜全）