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（三）组织考试考试由县人社局具体组织实施，时间、地点另行通知。1.笔试。笔试科目为《综合知识》（含公共基础知识、行政职业能力测验等），采取闭卷考试形式，不指定辅导用书，不举办辅导培训班。笔试总分分，成绩达到50分为合格，成绩不合格者不能进入面试。本次考试实行全程封闭管理，考试期间考生不得提前交卷、退场。01-04岗开考比例为1:3，05岗开考比例为1:2，如报名通过人数达不到开考比例，则相应核减或取消招聘计划。
2.面试。按笔试成绩由高到低顺序，01-04岗按所招聘计划数1:3比例，05岗按所招聘计划数1:2比例，确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足的，按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试的形式进行，主要测试应聘者的岗位匹配度、业务水平和综合素质等。面试总分为分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不得录用，面试成绩当场通知考生。
纪律与监督本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
本简章由泗阳县众兴街道办事处负责解释。-、监督-?
附件：1.年泗阳县公开招聘城市社区工作者岗位简介表2.年泗阳县公开招聘城市社区工作者报名表3.个人健康申报承诺书?
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