以产改为主线企业为主体工人为主角全市工会

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为认真学习贯彻市委六届二次全会和省总工会十四届八次全委会精神,总结年全市工会工作,部署年工作任务,3月21日,宿迁召开全市工会工作会议。市总工会党组书记、副主席吴小雨作工作报告。

会议贯彻落实省总工会全委会精神,充分回顾了过去一年全市工会组织围绕中心、服务大局、服务职工群众所取得的成绩。一年来,全市各级工会认真贯彻落实市委和省总工会的决策部署,紧紧围绕全市高质量发展,以服务职工为导向,履行主责主业,各项工作取得新的成绩。市总工会先后获全国工会财务工作先进单位、全省工会劳动法律监督工作示范单位、全市高质量发展综合考核第一等次等表彰16项;推动省总工会出台《关于支持宿迁“四化”同步集成改革示范区建设的实施意见》,“十四五”期间,平均每年支持宿迁各类资金万元以上,总投入不低于2亿元。

会议指出,年,全市工会工作将紧紧围绕“四个定位”,聚焦高素质产业工人队伍建设,以产改为主线、企业为主体、工人为主角,切实加强政治引领、技能提升和权益维护,更加注重与重点部门、重点行业、重点企业协同互动,优化载体,市县联动,形成体系,着力打造创新工会、有为工会、暖心工会、和谐工会,为“四化”同步集成改革、服务高质量发展大局多作贡献。

会议紧扣全市高质量发展和省总工作重点,密切结合工作实际,并对今年全市工会工作提出了五个要求。

一是强化政治建设,为“四化同步集成改革”凝聚高质量发展思想共识。突出思想引领,将学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿职工思想政治建设全过程,成立宿工讲师团。开展百场“劳模工匠进校园,思政教师进企业”等系列活动。注重文化引领,探索塑造新时代宿迁职工精神。全面推进市、县(区)工人文化宫建设,谋划和推动劳模公园、劳模广场、劳模街区等阵地建设,组织“劳模风采”系列访谈,开展“每月一模”典型宣传。凸显风尚引领,围绕“文明20条”“诚10条”,广泛开展“文明职工新风尚”主题宣传,选树“宿迁文明职工”20名,助力城市新风建设。

二是围绕产改主线,为“四化同步集成改革”提供高质量发展人才支撑。以产改建强队伍,实施年度产改十大重点项目突破计划,力争走在全省前列。以竞赛提升技能,围绕20条重点产业链,深入开展“百企强链”工程,组织示范型、创新型、普及型劳动竞赛,培育示范企业家,努力建设与“长三角先进制造业基地”相适应的产业工人队伍。以典型凝聚力量,探索构建“5+X”劳模志愿服务机制,召开“五一”表彰大会,发挥“五一双奖”激励作用,激励广大职工干一行精一行。

三是坚持以人为本,为“四化同步集成改革”维护高质量发展职工权益。做优劳动关系,探索网约司机、外卖配送等新业态就业群体集体协商新途径,试点网上厂务公开新方法。注重以法治协调劳动关系、维护职工权益,年内县(区)工会职工法律援助中心全部建成使用,街镇(园区)工会职工法律援助站组建率达70%以上。做强普惠服务,切实加强职工贴息贴保的创业普惠、待岗人员的就业普惠、特殊群体的健康普惠、创建幸福企业的暖心普惠。做实困难帮扶,筹集帮扶资金万元,在精准识别、精准服务上下功夫,分层分类开展生活救助、医疗救助、助学救助等,增强困难职工获得感。

四是深化组织建设,为“四化同步集成改革”夯实高质量发展基础体系。抓组织,聚焦新领域新平台、非公企业和零散务工人员的建会入会,以大带小、以点带面,重点推进货车司机等建会入会和权益维护试点,全年新建工会组织家。抓体系,因地制宜建设职工之家、户外劳动者站点、“康乃馨”服务站和司机之家,打破地域、单位限制,实现体系完备、资源共享、服务融合。抓队伍,以市、县两级工会换届为契机,选优配强各级工会委员和工会干部;以综合考评和薪酬管理为重点,加强社会化工会工作者队伍建设;以提升专业化水平为抓手,完善党工建指导员选聘机制,推动基层工会效能提高。

五是聚力改革创新,为“四化同步集成改革”注入高质量发展不竭动能。深化改革创新,健全工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制,推动全省工会改革“十项重点机制”建设向基层延伸,重点开展“工会干部队伍淬炼机制”建设试点工作。推进全市工会改革创新18个项目落地见效。推动县级工会建设规范化,打造地方工会特色品牌,形成示范样板。推进党建带工建,探索构建党建、产改、工建一体化推进机制,创新开展“区域化党建”引领“区域化工建”工作。推动数字工会建设,构建宿迁“互联网+”工会服务应用创新体系,通过线上线下服务集成、纵向横向数据集成、普惠服务多元集成,全面实现省市县三级工会数据纵向贯通,推动宿迁网上工会服务终端与市县民生服务职能应用终端、智慧城市服务端横向贯通。加强工会工作线上线下融合,网聚更广泛的社会资源,推进线上普惠服务,努力建成“互联网+”工会普惠性服务城市。

会上,泗阳县总工会、宿城区总工会和宿迁经开区总工会三家单位作表态发言;印发了《宿迁市总工会年工作要点》《年全市工会工作目标任务考核细则》《年全市工会改革创新项目清单及推进计划》《产业工人队伍建设改革“百企强链”工程实施方案》等文件。

市总工会领导班子全体成员及各部室负责人,各县(区)总工会主席,市各开发区、新区、园区(总)工会负责人参加会议。(王媛)




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