「本文来源：九派新闻」
交汇点讯“两新”组织作为社会经济发展的重要组成单位，在稳增长、促发展、调结构等方面发挥着至关重要的作用。今年以来，宿迁市泗阳县李口镇党委围绕“强党建、促发展”的总体目标，以强有力的抓手，着力推进“两新”组织党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”良性转变。
注重“查”，扩大“两新”组织覆盖。开展“两新”组织大排查行动。与镇经济发展局联动，深入辖区非公企业走访调研，了解掌握企业经营状况和支部建设情况。利用党员E家系统，对辖区从业人员进行集中摸排，推动符合党组织成立条件的非公企业成立党组织，排查出“两新”组织党员10名，单独组建非公企业党支部2个，引导1家企业加入联合党支部。加大“两新”组织发展党员的政策倾斜，帮助企业发展党员，对思想进步、表现优秀的企业骨干，纳入企业支部后备人才库，进行常态跟踪培养。今年以来，已有15名“两新”组织从业人员申请入党，2名发展对象成功接收为预备党员。
注重“育”，建强“两新”组织队伍。加强队伍建设，高质量招聘专职党建指导员。利用市场化手段，严格笔试、面试、政审、选岗等程序，为“两新”组织公开招聘专职人才。定期举办各类专题培训班，邀请党课名师、专家学者进行授课，采取集中学、自主学等多种学习方式，推动“两新”组织党建指导员强化自身素质和工作能力，不断提升队伍整体质态。搭建素能锤炼平台，组织开展重温入党初心、“两新”组织党员进小区、创建全国卫生乡镇志愿服务等活动，让“两新”组织党员在活动中受教育、提能力，不断提升“两新”组织党员归属感、荣誉感，凝聚干事创业合力。
注重“管”，提升“两新”工作质效。建立流动党员联系管理制度，编发“致流动党员一封信”，亮晒党建指导员身份，推动流动党员与党组织密切联系。建立“两新”组织“轮值书记”制度，针对两新组织书记业务繁忙、党建业务能力较弱等问题，镇党委在综合分析研判的基础上，细化务实举措，制定并印发了《李口镇“两新”组织轮值书记工作手册》，“轮值书记”由各两新组织支部书记担任，围绕“制定一个活动方案、组织一期理论学习、策划一场党建活动”等三项职责展开工作，定期开展座谈交流，对党建台账进行互检互查、互评互学，不断提升“两新”党建工作成效。