去年以来，随着泗阳县王集镇再次被市委市政府确立为“”九个小城市之一，该镇党委紧扣这一契机，高度重视小城市发展的人才支撑要素。年伊始，王集镇党委经过广泛征求意见，将“引培农村适用人才、助力小城市发展”确定为镇党委“书记”项目。该镇党委从“挖、引、培”入手，细化工作举措，重点做到“三个围绕”。
围绕乡村振兴领域深层次挖掘农村实用人才。激发农村活力，实施乡村振兴,关键在人。对村居的能工巧匠进行排查登记，并分类进行整合培训，坚持以教育培训为人才工作的重要抓手，邀请县级以上专家进行“一对一”指导，切实提高实用技能，为乡村振兴提供强劲的实用人才支撑。
围绕“一区多园”工业强镇战略，有针对性地对特色家具、纺织服装、电子加工等特色主导产业招引外来人才，把引进本科及以上学历的创业型、就业型人才作为重要内容来抓，建设好熟悉农村，扎根农村的人才队伍，为工业强镇战略提供强有力的人才保障。
围绕小城市建设与发展，加强对城市规划设计、建设管理等方面人才引进和培养力度，努力打造一支专业化、精细化的小城市建设管理队伍，奋力争创全市九个小城市高质量发展排头兵。
（通讯员马勇陈轶婷司婷）
审核：潘瑞凯