“致天下之治者在人才”。人才是引领发展的“源动力”。近年来，泗阳县树立强烈的人才意识，突出人才的战略资源地位，着力创新人才工作思路，优化人才发展环境，集聚各方面优秀人才，为加快高质量发展提供强有力的人才支撑。
虽已入秋，可气温依旧居高不下。在临河镇杨工村无花果种植基地里，工人们正在忙着采摘成熟的果实。临河镇古黄河杨工村段北岸是以“生态农业果蔬采摘园”项目采用联村共建的方式，由临河镇省定经济薄弱村冯庄村、杨工村两个村委会各投入资金万元到集体企业，由企业负责建设连栋温室大棚，面积约3万平方米，对外签约租种大户。人才是乡村振兴的灵魂，承包人正是当地企业家单成春，他告诉记者，种植的无花果品种叫波姬红。
无花果基地负责人单成春：对这个地还是有感情的，然后呢在我这个年过半百的时候呢，我想实实在在做的事情，然后先把这个地搞出一个名堂来。然后就是通过我考察，这个大家让他们去多次考察，然后反复的研究，最后决定种这个无花果。
单成春介绍，基地在用工高峰期可以提供四五十个就业岗位，平时也有二三十人参与管理、采摘。冯庄村、杨工村两个村集体共享温室大棚所有权，在这里工作的低收入农户按50%的比例进行收益分成。
无花果基地负责人单成春：第一年呢，亩产大约在斤吧。第二年呢，应该是亩产应该是翻番的。然后最高峰的时候一亩地能长到斤。
致富不忘本，不忘乡和邻。如果说单成春这样的是乡土人才，那么对于江苏华绿生物科技股份有限公司而言，引进的就是科技人才。眼前正在做实验的小伙子叫李贺文，是江西人。入职江苏华绿生物科技股份有限公司已经10年了，现在主要负责大区的技术管理工作以及菌种研发和关工作。年从南农大毕业在校园招聘上与华绿“牵手”，如今，已扎根泗阳，并安家落户。
江苏华绿生物科技股份有限公司技术总监李贺文：第一次接触食用菌这一块发现和农户生产完全不同，这种企业化现代化农业化生产，可以周年化生产，日产量大而且自动化程度高，这一项完全契合我整个的理想。
心有多大，舞台就有多大，李贺文从原来的一名调控技术员慢慢晋升为调控主管、调控经理，目前全面负责整个技术的调控总监。据了解，在华绿向李贺文这样的人才还有很多，本科以上学历88人，其中含硕士，公司副高职称1人，中级职称1人。人才的发展离不开良好的环境，而企业的优厚待遇和政策，解决了人才的后顾之忧，给他们更广阔的平台，施展拳脚，与企业共成长的路上遇见最美的自己。
江苏华绿生物科技股份有限公司总经理助理胡明：我们一直注重科技研发，成立了国家级研发中心，让我们的民族企业在食用菌行业当中能够掌握更多的话语权。
近年来，越来越多的“土味专家”、“新农人”等一系列乡土人才破“土”而出，来安街道的新境界花卉，穿城镇的多彩非洲菊，庄圩的水八仙，每一个项目的引进都离不开“田秀才”的付出，他们带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富，成为助推乡村振兴的重要人才支撑，同时，释放乡村振兴的蓬勃动能。近年来，我县人才不断涌现、源源不断。据统计，我县培育的各类“乡土人才”人。优渥的土壤，健康的发展环境，让他们在各自的领域充分发挥自身优势，投身地方发展，描绘浓墨重彩的一笔。
（泗阳县融媒体中心记者/梁婷王朝辉 编辑/徐徐庄密）
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